Brasil - Você se pergunta se 27 de agosto é feriado no Brasil? A resposta é que não temos feriado nacional, mas sim celebrações importantes em diferentes setores da sociedade. Além disso, a data vale como dia especial em alguns municípios e categorias profissionais.

Dia 27 de agosto remete ao Dia do Psicólogo, mas não apenas a esse profissional
Dia 27 de agosto remete ao Dia do Psicólogo, mas não apenas a esse profissional (Foto: Pexels)

De acordo com a legislação federal, o Brasil possui apenas um número limitado de feriados nacionais, definidos pela Lei nº 10.607/2002 e outras normas complementares. Entre eles estão o 7 de setembro (Independência do Brasil), 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida) e 15 de novembro (Proclamação da República).

O dia 27 de agosto não faz parte do calendário oficial de feriados nacionais. Portanto, no âmbito federal, trata-se de um dia útil normal de trabalho. Contudo, é importante destacar que cada estado e município pode instituir datas comemorativas e feriados locais por meio de leis específicas, desde que respeitem os limites estabelecidos pela Constituição.

Assim, em algumas cidades brasileiras, o 27 de agosto pode sim ser considerado feriado municipal ou ponto facultativo, dependendo da legislação local.

Comemorações do dia 27 de agosto

Apesar de não ser feriado nacional, a data é marcada por importantes celebrações no Brasil e no mundo:

  • Dia do Psicólogo

No Brasil, o 27 de agosto é o Dia do Psicólogo, instituído em referência à regulamentação da profissão em 1962, por meio da Lei nº 4.119/1962, que estabeleceu as diretrizes do exercício da psicologia no país.

Essa data homenageia os profissionais que atuam na promoção da saúde mental, no bem-estar emocional e no desenvolvimento humano. Diversos conselhos regionais de psicologia promovem eventos, palestras e campanhas de valorização da categoria neste dia.

  • Dia do Corretor de Imóveis

Outro destaque do calendário nacional é o Dia do Corretor de Imóveis, também comemorado em 27 de agosto. A data foi oficializada em alusão à Lei nº 4.116/1962, que regulamentou a profissão.

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Outras comemorações internacionais

Em nível internacional, o 27 de agosto também é lembrado por eventos históricos e culturais. Em alguns países, a data marca campanhas de conscientização ligadas à paz e à saúde, além de homenagens a personalidades históricas nascidas nesse dia.

Municípios que podem ter feriado em 27 de agosto

Embora não exista feriado nacional em 27 de agosto, algumas cidades brasileiras instituíram a data como feriado municipal, geralmente em comemoração ao aniversário de fundação do município ou à celebração de um santo padroeiro.

Nesses casos, a definição é feita por lei municipal, conforme previsto na Constituição Federal. Vale lembrar que a Lei nº 9.093/1995 determina que os municípios podem criar até quatro feriados religiosos por ano, incluindo a Sexta-feira da Paixão.

Assim, para saber se o 27 de agosto é feriado na sua cidade, é necessário consultar a legislação local ou verificar os comunicados da prefeitura.

Ponto facultativo no dia 27 de agosto

Em algumas repartições públicas, principalmente ligadas à administração municipal, pode haver a decretação de ponto facultativo no dia 27 de agosto. Isso acontece geralmente em cidades que têm festas tradicionais ou comemorações locais relevantes nessa data.

Nesses casos, o ponto facultativo significa que o funcionamento dos órgãos públicos é opcional, mas o comércio e a iniciativa privada seguem trabalhando normalmente, salvo decisão específica das empresas.

Sem feriado

Portanto, a resposta para a pergunta “27 de agosto é feriado no Brasil?” é: não, a data não é feriado nacional, mas possui grande relevância por homenagear duas categorias profissionais importantes, os psicólogos e os corretores de imóveis. Além disso, em alguns municípios, pode ser feriado local ou ponto facultativo, a depender da legislação vigente.

Seja para reconhecer o papel dos psicólogos na saúde mental da população ou a atuação dos corretores de imóveis no setor econômico, o 27 de agosto é uma data de celebração e reflexão, ainda que não represente descanso oficial para todos os trabalhadores brasileiros.