A Black Friday 2025 deve impulsionar o setor de varejo e antecipar as tradicionais contratações temporárias de fim de ano em todo o Brasil. A expectativa de maior movimento nas lojas físicas e no comércio eletrônico fez com que empresas de vários segmentos iniciassem os processos seletivos mais cedo, abrindo vagas para vendas, atendimento, logística e operação de estoque.
Segundo consultorias de recursos humanos, a projeção é de que as contratações temporárias cresçam entre 8% e 12% em comparação com o ano passado. O aumento é impulsionado pelo fortalecimento das vendas digitais, que exigem reforço nas áreas de suporte, SAC, entregas e centros de distribuição.
Black Friday é “teste” para vendas de fim de ano
Para muitas redes varejistas, o fluxo gerado pela Black Friday, que acontece no dia 28 de novembro, funciona como um “teste real” para avaliar o desempenho de novos colaboradores antes das festas de fim de ano.
Setores como eletrônicos, moda, cosméticos, eletrodomésticos e alimentos concentram a maior parte das oportunidades. Além disso, marketplaces e transportadoras ampliam equipes para lidar com o volume recorde de pedidos, que costuma se estender até a segunda quinzena de dezembro.
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Especialistas destacam que a antecipação das contratações é vantajosa tanto para as empresas quanto para os candidatos. Para as marcas, significa maior organização e capacidade de treinar equipes com antecedência; para os trabalhadores, aumenta as chances de efetivação, já que o desempenho durante a Black Friday costuma ser decisivo para permanência após o período temporário.
Entre as habilidades mais procuradas estão boa comunicação, rapidez no atendimento, facilidade com tecnologia, organização e disponibilidade de horários. Já no setor logístico, a demanda se volta para separadores, conferentes, motoristas, auxiliares de carga e profissionais de embalagem.
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Repórter
Formada em Jornalismo pela PUCPR, especialista na área de Esportes, Cultura e Segurança, além de assuntos virais da internet e trends das redes sociais.
