A jornada de trabalho de 4 dias será o novo experimento feito no Brasil entre os meses de junho e julho deste ano, pela organização Reconnect Happiness at Work junto com a 4 Day Week. As duas entidades são conhecidas por produzir teses globais sobre a carga horária reduzida.
Qualquer empresa brasileira que demonstrar interesse pode participar. As inscrições começa em agosto e as empresas começam a ser preparadas para adotar o modelo em setembro.
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O modelo será do tipo 100-80-100. Ou seja, 100% do salário, trabalha 80% do tempo e mantém 100% da produtividade. Estresse, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e rotatividade serão os fatores avaliados ao final do experimento.
Repórter
Eduardo Teixeira é formado em Jornalismo pela Uninter. Possui experiência em pautas de Segurança, como acidentes e crimes, além de virais da internet, trends das redes sociais e pautas de Cultura. Também atua como repórter de TV e rádio.
