Curitiba - O Coritiba apresentou oficialmente, na manhã de sexta-feira (9), o técnico Fernando Seabra como novo comandante da equipe para a temporada de 2026. Durante a entrevista coletiva realizada no Couto Pereira, o treinador detalhou os fatores que o levaram a aceitar o convite do clube alviverde.
Seabra assume o comando do Coxa no retorno à Série A do Brasileirão, com a responsabilidade de manter a equipe na elite nacional. O trabalho dá sequência ao ciclo iniciado por Mozart, que conduziu o clube ao acesso e ao título da Série B em 2025.
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“É uma grande realização pessoal e profissional ter sido lembrado e premiado com essa oportunidade, em função da grandeza do Coritiba e da qualidade do projeto esportivo. Esses são os fatores primordiais que me atraíram e deram convicção para entrar de cabeça nesse projeto”, afirmou.
O treinador destacou que ele e o clube têm plena consciência das dificuldades da Série A, especialmente para equipes que retornam da segunda divisão sem um planejamento estruturado desde o início da temporada.
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“Sabemos que muitos times, quando retornam à Série A, se não fizerem um planejamento correto, acabam voltando para a Série B. Temos ciência dessas referências para o trabalho do dia a dia e estamos fazendo uma aposta importante nesse sentido”, explicou.
Fernando Seabra reforça participação na montagem do elenco
Questionado sobre seu papel na manutenção da base que garantiu o acesso e na formação do elenco para 2026, Seabra afirmou ter participado ativamente de todo o processo de mercado.
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“Desde a minha contratação, tenho participado ativamente de todas as reuniões e movimentos de mercado. É um processo contínuo e muito bem conduzido. Poder contar com jogadores experientes foi um dos fatores que também me atraíram”, disse.
O treinador também parabenizou Mozart pelo trabalho realizado em 2025 e explicou que sua metodologia dialoga, em alguns aspectos, com o modelo adotado na campanha do acesso. Segundo Seabra, o papel do técnico passa por entender as características individuais para potencializar o rendimento coletivo.
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“O trabalho de todo treinador é potencializar seus liderados. Nesse aspecto, precisamos parabenizar o Mozart, que conseguiu o acesso e o título. Vamos buscar, em alguns sentidos, elementos similares de organização, até pela permanência de uma boa parte do elenco. A ideia de jogo só se sustenta se ela se provar na prática”, pontuou.
Apesar de indicar continuidade em determinados aspectos, o comandante alviverde reforçou que ajustes e novidades fazem parte do processo, especialmente com a chegada de novos atletas ao grupo.
“Estamos conduzindo esse trabalho com a consciência de que o elenco terá diferenças em relação aos jogadores que estão chegando, e estamos preparados para essas adaptações”, concluiu.
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