A pandemia implicou em mudanças na relação com o trabalho para todos. Para os jovens, ela teve impactos variados, tanto em ambições para mais “liberdade” quanto pelo desejo de contratos em regime presencial, buscando empresas mais tradicionais. 

De acordo com o psicólogo Adriano Watanabe, os jovens puderam experienciar mesmo antes de ingressar no mercado de trabalho como foi estudar remotamente. Avaliando os benefícios e malefícios deste regime home office, a Geração Z se dividiu entre suas preferências. 

“Muitos passaram a almejar profissões que permitam essa “liberdade geográfica” do trabalho remoto. Outros, porém, almejam mais do que nunca as profissões mais tradicionais por terem horário determinado de trabalho e ambiente apropriado”, comenta. 

Daniela Borsuk

Editora-chefe

Daniela Borsuk é editora-chefe do portal RIC.com.br. Formada pela PUC-PR, tem pós-graduação em Jornalismo Digital e cursos voltados à gestão e liderança. Trabalha com jornalismo hard news desde 2016. Atualmente se dedica a matérias das editorias de Segurança, Política, Cultura, Serviços e cobertura de casos de repercussão.

Daniela Borsuk é editora-chefe do portal RIC.com.br. Formada pela PUC-PR, tem pós-graduação em Jornalismo Digital e cursos voltados à gestão e liderança. Trabalha com jornalismo hard news desde 2016. Atualmente se dedica a matérias das editorias de Segurança, Política, Cultura, Serviços e cobertura de casos de repercussão.