Em uma época em que o mundo digital ganha destaque e o conhecimento nesta área se torna fundamental, não somente para o desenvolvimento de empresas como pessoal, o profissional de Tecnologia da Informação (TI) encontra dificuldades de ingressar no mercado de trabalho por falta de qualificação.
O dado foi apontado numa pesquisa de Tendências na Tecnologia da informação e Comunicação, realizada pela Associação dos Usuários de Informática e Telecomunicações do Paraná (Sucesu-PR). O levantamento constatou que estão faltando profissionais de Tecnologia da Informação qualificados no estado.
“O cenário da TI é um ambiente sempre com muitos desafios. Ao realizarmos este levantamento, entendemos melhor o cenário e os temas de maior atenção”, diz Fernando Misato, presidente da Sucesu-PR.
Dos gerentes de tecnologia entrevistados no estado, 97% disseram encontrar dificuldades em encontrar profissionais que tenham conhecimento e habilidade na área de TI. Para suprir essa demanda de mão de obra qualificada eles estão recorrendo a empresas terceirizadas.
Os chamados serviços de outsourcing (quando empresas são contratadas para terceirizar uma demanda de trabalho), foram a opção apontada por 83% dos entrevistados. Já 55% dos gestores escolheram os profissionais por meio de agências de recrutamento e seleção especializadas.
Com o desenvolvimento de novos recursos tecnológicos, como Inteligência Artificial (IA) e Low Code (desenvolvimento do pouco código), a pesquisa ressalta o fato de que apenas 26% dos líderes da área já usaram as soluções de IA para suprir a falta de mão de obra. “Temos três caminhos pavimentados para suprir a falta de mão de obra: a utilização dos serviços de agências, outsourcing e o uso de ferramentas como Low Code. A IA ainda desponta como um recurso em evolução, mas que será utilizada futuramente”, destaca Misato.
O presidente da Sucesu-PR ainda ressalta a necessidade de investir em ações de inclusão digital a fim de estimular a criação de novos talentos. Pensando em contribuir com a qualificação dos profissionais de TI, a associação, em parceria com outras entidades, tem organizado cursos de capacitação de hardware para jovens do estado com o objetivo de integrá-los ao mercado de trabalho. Segundo Fernando Misato, a demanda por profissionais qualificados também pode ser solucionada através da criação de políticas públicas.
