Site especializado lista as 10 profissões mais buscadas por empregadores no 1º semestre de 2021

por Redação RIC.com.br
com informações do BNE
Publicado em 19 ago 2021, às 08h59.

O Banco Nacional de Empregos (BNE) listou as 10 ocupações com o maior número de vagas abertas no primeiro semestre de 2021. São elas:

  • estagiário;
  • vendedor;
  • auxiliar administrativo;
  • auxiliar de serviços gerais;
  • atendente;
  • auxiliar de produção;
  • recepcionista;
  • motorista;
  • assistente administrativo;
  • promotor de vendas

As buscas por estagiário, vendedor, auxiliar administrativo e auxiliar de serviços gerais cresceram, respectivamente, 19%, 44%, 26% e 69%. Em 2020, por exemplo, foram 5.456 vagas disponíveis para vendedor, contra 7.872 oportunidades neste ano, com o comércio mais aquecido.

Para o CEO do BNE, Marcelo de Abreu, a economia já sente os efeitos do retorno do varejo. “Após o ano difícil de 2020, estamos vendo o mercado de trabalho voltar a se estabilizar, principalmente nos setores que foram mais impactados pela pandemia, como é o caso do comércio”, explica.

As vagas de estágio, que também foram impactadas em 2020, voltaram a subir em 2021. Até o primeiro semestre do ano passado, foram 6.716 vagas contra 8.057 neste ano. De acordo com o BNE, de fevereiro a outubro de 2020, as vagas de estágio caíram 56% quando comparadas com o ano anterior. “O fechamento de oportunidades de estágio foi consequência da mitigação de gastos de muitas companhias”, comenta Marcelo.

Dicas

O candidato interessado em obter as vagas deve se atentar às tendências do setor e buscar qualificação para preencher essas posições.

“É importante que os candidatos prestem atenção nos setores que mais estão contratando e comecem a candidatar seus currículos nas plataformas de emprego, como o BNE”, conta Marcelo.

O currículo deve ter informações atualizadas, objetividade e atenção aos erros. “É muito comum encontrar currículos desatualizados e com erros de ortografia. Os documentos devem ter informações objetivas e precisas, visto que os recrutadores não gastam muito tempo lendo currículos”, finaliza Abreu.