Fim de ano é uma época propícia para quem está fora do mercado de trabalho conseguir uma vaga de emprego temporária.

Segundo Marcus Garcia, autor dos livros Pedagogia Empresarial – Saberes, Práticas e Referências e Sucesso! Uma questão de identidade, há duas possibilidades para que uma contratação definitiva aconteça: se a vaga e é imprescindível para o funcionamento da empresa ou se houve aumento da demanda por aquela função.

A partir dessas necessidades, a pessoa que obteve uma vaga temporária pode torná-la efetiva desde que demonstre as seguintes qualidades:

1) Comprometimento com a qualidade do serviço prestado;

2) Dedicação para aprimorar sua atuação, inclusive apoiando os demais colegas;

3) Disciplina para o cumprimento dos horários e processos da empresa;

4) Desempenho acima da média.

Se o desempenho foi notável, o trabalhador temporário receberá o convite para ficar. Se houver a dúvida sobre a permanência, seja objetivo e faça a pergunta. Caso não seja possível ser efetivado, agradeça pela oportunidade que recebeu e se colocar à disposição para a vaga definitiva.