O projeto está reunindo profissionais com mais de 50 anos de idade. A ideia é fazer uma mudança no perfil dos trabalhadores do futuro em um mercado que hoje só dá preferência para o público mais jovem. A coordenadora do Centro de Inovação Sesi Longevidade e Produtividade, Noélly Mercer, fala mais sobre o assunto. Confira.