Intimidade com novas tecnologias é diferencial dos jovens no mercado de trabalho

O mercado de trabalho já começou a receber os jovens da Geração Z. Nativos digitais, eles têm como diferencial a intimidade com as novas tecnologias, diz Márcio Monson, CEO da Selety, que oferece um sistema de recrutamento inteligente. “Uma geração que já nasceu no meio digital e tem um desejo grande de ser revolucionário”, comenta.

“As principais contribuições vêm da intimidade com as novas tecnologias, senso de propósito e da energia em se desenvolver”, aponta Monson. “Os jovens estão procurando colocar um viés tecnológico em todas as áreas em que atuam, especializando-se no uso das ferramentas digitais para potencializar qualquer atuação profissional”.

Sobre o perfil desta geração, Monson conta que os jovens “tendem a ser comunicativos, adaptáveis e criativos”.