Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu abre concurso com mais de 100 vagas
A Prefeitura de Santa Terezinha do Itaipu, no Oeste do Paraná, abriu concurso público com mais de 100 vagas em diversas áreas, com remunerações de R$ 1.300 a R$ 11.900. As inscrições vão até dia 16 março e devem ser realizadas preferencialmente pelo site do Instituto de Pesquisa (clique para realizar a inscrição).
A taxa de inscrição será de R$ 40 para Nível Fundamental, de R$ 70 para Nível Médio e de R$ 100 para os cargos de Nível Superior. Não será permitida a inscrição para dois ou mais cargos. O período para pedido de isenção da taxa de inscrição será de 25 de fevereiro a 08 de março.
Para os candidatos que não tiverem acesso à Internet, a empresa organizadora do concurso disponibilizará o acesso no Paço Municipal 3 de Maio, localizado na Rua João XXIII, nº 144, centro, no horário de atendimento ao público. Os candidatos devem estar com documentos pessoais.
Para os cargos com número de vagas superior a cinco, 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência.
Confira as vagas disponíveis para cada cargo
Emprego Público:
- Agente Comunitário de Saúde – ACS (12)
- Agente de Combate às Endemias – ACE (5)
Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais (12)
- Guarda Patrimonial (05)
- Motorista (02)
- Operador de Máquina (02)
- Operário (08)
- Pedreiro (01)
Nível Médio:
- Atendente de Farmácia (01)
- Auxiliar Administrativo (10)
- Auxiliar de Saúde Bucal (02)
- Educador Infantil (19)
- Educador Social (03)
- Fiscal Fazendário (01)
- Fiscal Sanitarista (01)
- Recepcionista (03)
- Secretário de Escola (01)
- Técnico de Enfermagem (05)
- Técnico em Informática (01)
- Técnico em Saúde Bucal (01)
Nível Superior:
- Analista Tributário (01)
- Assistente Social (03)
- Dentista (04)
- Enfermeiro (08)
- Farmacêutico (01)
- Fisioterapeuta (01)
- Instrutor Desportivo (01)
- Médico Generalista (04)
- Nutricionista (02)
- Procurador (01)
- Psicólogo (02)
- Terapeuta Ocupacional (01)
- Professor (20)
Prova Prática
Será aplicada Prova Prática aos cargos de Motorista, Operador de Máquina, Pedreiro, Auxiliar Administrativo, Secretário de Escola e Técnico de Informática. Os candidatos ao cargo de Guarda Patrimonial classificados para segunda etapa deverão realizar a Prova de Aptidão Física.
Nos cargos de Educador Infantil, Educador Social e demais cargos de Nível Superior, haverá Prova de Títulos.
