Mulher, solte sua voz: o protagonismo feminino, por Roberta Morais
Olá, me chamo Roberta Morais, tenho 27 anos, sou casada, mãe, estudante de Psicologia e empreendedora. E a convite da embaixadora Bethânia, vou falar sobre o protagonismo feminino por meio da liderança. Quero começar este depoimento, agradecendo minha família e principalmente meu marido, que apoia minhas escolhas, e me motiva a estar neste mundo fantástico chamado empreendedorismo.
Sua história de vida
Nasci em uma família simples, e desde muito pequena (3, 4 anos) tenho vagas lembranças de adormecer aos pés de minha mãe, brincando com forminhas de doce, enquanto trabalhava de confeiteira, colaborando com o sustento da casa junto ao meu pai, virando noites trabalhando. Essas cenas sempre estiveram muito vivas em minhas memórias, principalmente o seu sorriso de dever cumprido ao entregar suas encomenda aos seus clientes, isso mexia comigo.
Com o passar dos anos, tive a oportunidade de conviver com outra mulher fantástica, fonte de inspiração, minha tia Susi, que naquela época tinha entrado em uma grande multinacional e após algumas promoções estava em um alto cargo, do qual apenas homens atingiam, eu achava aquilo um máximo, e ver suas conquistas tantos empresariais quanto familiares me motivavam muito.
No meio deste percurso, ao meio de belos exemplos, também convivi com a mídia, colegas, e até familiares estimulando o processo inverso, do qual mulheres deveriam ser donas de casa, servir aos seus maridos, ter e criar filhos, sem qualquer oportunidade no mercado de trabalho, porém esse discurso, mesmo sendo forte e vindo de várias frentes, nunca me chamou a atenção, e em meu coração, sempre desejei crescer, mesmo com situações das quais não me favoreciam.
Nunca estudei em colégios particulares, tão pouco tinha oportunidades espetaculares, porém sempre tive pessoas que me provocavam a fugir das estatísticas e isso movimentava os meus sonhos. O tempo foi passando, oportunidades empresariais foram surgindo, e nesta trajetória sempre acreditei no inacreditável, sempre fui curiosa e nunca aceitei opiniões e situações no primeiro impacto, e talvez esta inquietude fez com que eu chegasse onde estou hoje.
Movida por exemplos inspiradores
Pois bem, o tempo foi passando e nessa trajetória tive muitas pessoas que me inspiraram e me mostraram um mundo diferente do que o preconceito feminino me promovia, preconceito este que convivi e aprendi a enfrentar em diferentes momentos da vida, como uma gravidez precoce, escolhas pessoais diferentes do “comum”, um relacionamento fora dos padrões, por ser empresária aos 20 e poucos, e tantos outros preconceitos e dificuldades instaladas por uma sociedade injusta, onde só sobrevive quem tem certeza de onde quer chegar.
Afinal de contas, se você trabalha 10 horas por dia, fazendo sua empresa crescer, vai para a universidade buscar conhecimento, gera empregos, você é julgada por deixar seu marido e filhos em casa, mas se você não trabalha e fica em casa o dia todo cuidando da sua família, você é uma desocupada.
Enfim, ser mulher nesta sociedade, não é fácil, e nossas escolhas e posicionamentos requerem muito equilíbrio emocional e força de vontade, mas confio na mudança, e acredito que meus filhos vão ter a oportunidade de viver uma nova era, e é por isso que estou aqui. Hoje, continuo em minha trajetória, acreditando e evidenciando cada vez mais as mulheres, dando oportunidades e abrindo espaços para que elas possam crescer, dividindo minhas experiências e lutando pelos nossos direitos. Pensando nisso, o Solary Centro Para idosas nasceu, sendo uma empresa 100% feminina, evidenciando e promovendo as mulheres.
Um projeto que transforma vidas
O Solary é uma instituição de longa permanência, oferecendo serviços de centro dia, hotelaria, pós operatório e moradia para a terceira idade, tendo atendimento premium desde o cuidado até a interação e estimulação tanto física quanto cognitiva, oferecendo quartos individuais e coletivos. Temos uma equipe multidisciplinar que contempla 19 colaboradores sob minha direção, (todas mulheres) número este que irá dobrar no segundo semestre de 2020 em nosso projeto de expansão inaugurando mais uma unidade em Curitiba.
Trabalhamos com política de promoção e plano de carreira, dando oportunidade para nossas colaboras crescerem dentro da instituição. Contudo, cito não ser fácil estar a frente deste protagonismo, vivendo em um país com enormes cobranças sociais, burocráticas e dificuldades empresariais, porém acredito no sucesso individual de cada ser e a expansão de nossas experiências para crescermos juntas, tive belos exemplos em minha trajetória, e desejo ser exemplo na vida das pessoas também, esta foi a minha escolha e este é o meu lugar.
O movimento Women Leadership
A Women Leadership é projeto da How Education, um hub de inovação em educação que atua para desenvolver as principais habilidades para o futuro do trabalho. O projeto nasceu com o propósito de promover a liderança feminina na nova economia por meio de eventos exclusivos, bootcamps e networking. O movimento já realizou cursos imersivos e ventos com apoio de grandes startups como Loft, Movile e Resultados Digitais e Cubo Itaú o maior Hub de Inovação da América Latina.
O movimento Women Leadership começou 2019 e, com apoio do Sebrae/PR, realizou o primeiro evento para mais de 200 mulheres e presença de líderes como Maria Teresa Forneas (Co-fundadora e CEO da Bcredi), Luanna Toniolo (Co-fundadora da TROC), Leticia Preuss (Gerente Regional na Endeavor) e Ariane Santos (Fundadora da Badú Design).
O movimento já percorreu cidades como Florianópolis e São Paulo. Na capital paulista, o evento de lançamento contou com cerca de 350 mulheres e aconteceu no Cubo Itaú, o maior hub de inovação da América Latina, contando com palestrantes como Erica Firmo (Gerente de Comunicação Linkedin), Núbia Mota (Diretora de Marketing e Negócio Adobe/Magento) e Erika Mello (Head of Branding Youse).
A Women Leadership é parceira da RICTV, no projeto Mulher Solte a Sua Voz.
