Canais de denúncia anônima podem fortalecer combate à violência nas empresas

Os especialistas em recrutamento e seleção afirmam que canais de denúncia anônima dentro das empresas podem ajudar a combater a violência contra as mulheres no ambiente profissional.

“Promover a conscientização dos funcionários homens e criar canais de ouvidoria para denúncias, além disso, ser muito efetivo nas tratativas das denúncias a fim de apurar os fatos e tomar as medidas cabíveis para o fim imediato do assédio”, afirma Gilberto Gil Cordeiro, sócio-fundador da GC Talentos.

“Não tolere brincadeiras de duplo sentido, toques nos braços, cintura quando for falar com você. Uma vez que tenha percebido que o ambiente aceita assédio busque outro emprego. Não fique em um local onde está em risco emocional”, frisa Manoella Dalledone, consultora de recrutamento e seleção.